大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于央企落户北京最新流程视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍央企落户北京最新流程***的解答，让我们一起看看吧。
应届生在北京央企试用能落户吗？
1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）
第二阶段：人社部批复指标
1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）
2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。
第三阶段：单位根据批复指标数量，进行岗位对接申报
1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）
2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。
第四阶段：岗位调整
应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学历可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年，不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的，但是具体施行没有不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。
央企搬离北京对户口的影响？
一般来说央企办理北京队户口会有以下的影响，对于家里有上学的子女来说可能会比较麻烦，要么就是孩子选择继续在北京读书，但是这可能会需要住校，年龄太小的孩子可能不太适合。
央企总部离京，对于有孩子和老人的家庭来说，可能比较麻烦。因为好多人已经在北京落户，孩子在北京上学，安居乐业。现在要去外地，若户口不迁，孩子继续留在北京上学，享受良好的教育***，大人可能得两地来回跑。若迁出，对这些人来说，北京户口可有可无。多少外地人来北京就业，因为没有北京户口，孩子在北京上学难，要是能把这些户口***向这些外地人倾斜一下就好了。
到此，以上就是小编对于央企落户北京最新流程***的问题就介绍到这了，希望介绍关于央企落户北京最新流程***的2点解答对大家有用。