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了解富士康人事的请进,关于应届毕业生入职的档案、报到、户口的问题...
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
未就业毕业生的户口关系迁到生源地后，在规定时间内落实就业单位的，跨地域就业需转移户口关系的，公安部门凭毕业生《就业报到证》、接收单位证明信办理户口转迁手续。
三方协议是毕业前由学校、用人单位和你三方的一个约定，有了这个学校才能到教育主管部门给你办理派遣；现在的人才交流中心比较多，有***性质的，还有很多公司性质的，但都可以保管档案和户口。
富士康在河南落户的要求有哪些
郑州承接深圳富士康的有利条件如下：区位优势即区位的综合***优势，即某地区在发展经济方面客观存在的有利条件或优越地位。区位优势是一个综合性概念，单项优势往往难以形成区位优势。
如果已办理落户，就只需要现在单位户口接收函，再到其户籍所在派出所出具准迁证，然后持有效身份证明到户口所在派出所办理户口迁移证，最后落户即可。
富士康之于河南就像一汽之于吉林。这个话也许有点夸张但从某种程度上来说确实反映了富士康在郑州的地位。对于这样一个比较重要的单位，选址肯定是要更加重视了。
我在富士康(一个劳动者的真实生活记录)
1、在富士康，我的主要工作是组装手机和电脑等电子产品。每天都需要在生产线上进行操作，按照工艺流程进行组装。在操作过程中，需要注意产品的质量和效率，保证产品的质量和数量。
2、我从入职富士康做普工到离职也才坚持了90多天，其中的辛苦，也只有真正去过的人才懂。
3、下班时，人群又像小溪一般，在到达天桥之前汇聚成一股，从厂区迁回到生活区。
4、我曾经也在富士康上过班。每个人每天的状态就像上了发条一样。或许有的人会被他高工资所吸引。因为他平时加班是5倍。周六周日加班是两倍，节***日是三倍，但不能只看到他好的一面。而应该双方面都对比一下。
5、我在富士康实习呢。很闲！我觉得这里还好啊，就是上面有点抠，***严重，还有喜欢训人。工资想高全靠加班。这里还好不拖欠工资，说了什么时候就什么时候发。
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