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北京离职补偿金赔偿标准
北京市的标准一般为：工作不满一年的员工按照一个月工资发放，工作满一年不满十年的员工按照每工作满一年增加0.5个月工资发放，工作满十年以上的员工按照每工作满一年增加一个月工资发放。
北京离职补偿金赔偿标准是按照劳动者离职之前前12个月平均工资来进行计算，劳动者因用人单位离职的，经济补偿金按劳动者离职前十二个月平均工资计算，工作每满一年支付一个月工资，北京市也按该标准执行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个 月工资的经济补偿。
离职补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年的，补偿其一个月工资；六个月以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满六个月的，补偿半个月的工资。
北京劳动合同赔偿标准是按照经济补偿金的两倍来进行计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
辞职的补偿标准：如果劳动者依法应获得经济补偿的，则劳动者在用人单位每工作满一年，补偿一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿给劳动者半个月工资。
女子月薪1.3万,取得北京户口后离职,给公司造成了多大的损失?
1、从***判定的结果看，最终女子只赔偿了六万元，公司的损失价值应该在六万元左右。事情经过为了更好地吸引人才，很多公司都会打着帮忙落户的口号，网上月薪3万的员工就是这样。
2、按照公司的估算，女子至少给公司造成了18万元左右的损失。这场官司是非常典型的职场***案例，女子因为自身的违约行为被公司告上了法庭，最终***判决女子赔偿公司6万元。那么是否女子给公司造成了损失？答案是肯定的。
3、因此，很多人到北京工作，都希望找到一家能够帮助解决北京户口的用人单位，而刘小姐非常***，不仅获得了月薪3万的工资，同时公司还帮她拿到了北京的户口。
4、公司要求赔偿18万元，***判决离职员工应该对公司进行赔偿。该公司的离职员工已经提出自己把户口迁回了生活所在地虽然大部分人都想获得大城市的户口，但并不是所有大城市的户口都能够帮助居民获得良好的生活方式。
5、但是没想到刘小姐获得了北京户口后没多久就提出了离职。
6、我们不能做一个言而无信的人。既然都取得了户口，那么就应该好好上班。虽然说不能把公司当成自己的家，但也要尽心尽职的完成自己的份内之事，不能给公司造成巨大的损失。
爱奇艺员工落户北京后离职被判陪10万,这算欺诈行为吗?
1、想不到这个员工却违约了，在之后就离职了，所以对于公司来说，造成了一定的损失，因此需要赔偿给公司10万元。这个行为不算是一种欺诈的行为。
2、详细信息2月23日，从北京***审判信息网获悉，2月5日该网公开了彭某与北京爱奇艺科技有限公司劳动争议二审民事判决书。北京市第一中级人民***维持一审判决：彭某向爱奇艺公司赔偿损失10万元。
3、并不是员工向公司索赔，而是公司向员工索要赔偿，员工的行为违反了诚信原则，并且违反了合同。根据合同规定，***判决该员工赔偿10万元，这是没有问题的。
4、***判定，该员工明知协议有五年的期限，还在办理落户手续之后离职，已经有违诚信的原则。所以最终***判定，该员工要向爱奇艺公司赔偿10万元。
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