大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高新企业人才落户北京流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍高新企业人才落户北京流程的解答，让我们一起看看吧。
北京企业办理人才落户是去哪个单位？
北京企业办理人才落户是去北京市人力资源和社会保障局办理落户手续。
原因是，北京市人力***和社会保障局负责管理人才引进、职称评审、人才评选等相关工作，在此基础上也负责企业人才落户的审核和办理工作。
除了企业人才落户，北京市人力***和社会保障局还负责一些其他方面的工作，例如市级及以上人才的认定和奖励、人力***市场的监管等。
此外，在北京市落户的其他情况下也需要前往该局办理相关手续，例如外来务工人员的落户申请。
北京企业办理人才落户需要前往北京市公安局户籍管理部门，具体可以到居住地的派出所咨询该部门的具体地址和办理流程。在前往办理时，需要持有相关的证件和材料，如身份证、户口本、企业单位的营业执照、组织机构代码证、纳税证明、社保证明等。办理人才落户时需要提供的具体材料可依据当地的规定而有所差异。
落户北京的条件有哪些？
具有高端学历的人才；
在北京拥有具有规定资格的企业；
夫妻之间的落户；
1、高端人才可落户：比如海归，博士后（提高当事人的学历即可）等。
2、投资落户：（比如兴办企业的，年纳税额需在300万元以上，或者连续三年纳税额在80万元以上）。
3、应聘落户：应届毕业生可以应聘有“进京指标”的单位实现留京；也可以考取解决北京户口的大学生村官或者社工岗位。 4、报考北京的公务员落户。
5、劳模落户：凡在北京被评为全国劳模，现仍为农业业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。
6、积分落户 （1）持有北京居住证。 （2）不超过法定退休年龄。 （3）在京连续缴纳社保7年以上。 （4）无刑事犯罪记录。
7、人才引进落户条件 （1）持有本市的居住证件。 （2）不超过法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）。 （3）在北京连续缴纳社会保险7年及以上，且缴费状态正常。 （4）无刑事的犯罪记录。 8、夫妻投靠 （1）投靠人年满45周岁，且结婚满10年。 （2）投靠人在46-55周岁之间，结婚满5年；投靠人年满55周岁的，结婚要满2年。 （3）随迁子女未满18周岁，且是独生子女的，年龄不能超过25周岁。 （4）被投靠人必须是本市非农业户口。
高级职称落户北京条件？
高级职称只要符合条件，能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。
其中，对教育卫生人才，可申请引进的包括具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。
北京国企落户需要什么条件？
高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、国家投资公司等）、大型国有企业（联想[_a***_]、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。
北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进计划），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委***机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的公务员考试（含村官）也有部分进京指标，另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。
到此，以上就是小编对于高新企业人才落户北京流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于高新企业人才落户北京流程的4点解答对大家有用。