大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京积分落户和企业落户的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京积分落户和企业落户的解答，让我们一起看看吧。
北京积分落户分值明细？
1、就业以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年，+3分。
2、住所在自有产权住所每连续居住满1年，+1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年，+0.5分。
3、学历大学专科(含高职) +10.5分大学本科学历并取得学士学位 +15分研究生学历并取得硕士学位 +26分研究生学历并取得博士学位 +37分学历(学位)的认定以申请人获得的最高学历(学位)为准，不累计。取得学历(学位)期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历(学位)积分不累计。
4、职住你从城六区去其他区居住，每满1年加2分，最高+6分。就业和居住都去其他区，每满1年加4分，最高加+12分。
5、创新科技、文化领域，或国家级奖项最高+12分，或本市奖项最高+6分，只计最高分，不累计加分。
国新企业高管、核心技术人员，有持股、工资符合一定条件，工作每满1年+2分，最高加6分。
在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务公司、专业科技服务机构投资或就业，投资或就业每满1年+1分，最高加3分。
上述创新创业指标各项加分不累计，同时符合多项加分条件的，只计最高分。
6、缴税近3年连续纳税，且个人所得税纳税额年均10万及以上，或是企业老板，企业年均纳税20万及以上。+6分
北京国企怎么拿落户指标？
1. 通过特定的途径可以拿到北京国企的落户指标。
2. 因为北京是中国的首都，人口密集，落户指标非常有限。
国企作为国家重点支持的企业，可以通过与北京市***的合作，获得一定数量的落户指标。
这是因为国企在经济发展和社会稳定方面发挥着重要作用，***希望吸引优秀人才加入国企，推动企业发展。
3. 此外，国企也可以通过与其他企事业单位的合作，例如与高校、科研机构等合作开展项目，为北京市的经济发展和科技创新做出贡献，从而获得更多的落户指标。
这样的合作不仅可以提升国企的竞争力，也可以为人才提供更好的发展机会。
总结：通过与北京市***的合作以及与其他企事业单位的合作，国企可以获得一定数量的落户指标，吸引优秀人才加入，推动企业发展和城市的经济社会进步。
符合北京市户籍政策：北京市对于落户的条件和政策有一定的规定，例如年龄、学历、工作经验等要求。需要确保自己符合北京市的户籍政策。
就业单位支持：作为国企员工，需要确保所在的国企愿意支持你的落户申请。通常情况下，国企会提供相关的证明文件和推荐信，证明你是该国企的员工，并且对你的落户申请表示支持。
提交申请材料：根据北京市的要求，准备好相关的申请材料，包括个人身份证明、工作单位证明、居住证明、社保缴纳证明等。确保材料齐全、准确。
提交申请并等待审批：将准备好的申请材料提交给北京市公安局出入境管理部门，并按照要求缴纳相关的费用。然后需要耐心等待审批结果。
需要注意的是，北京市对于落户指标的数量有限，竞争较为激烈。因此，即使符合条件，也不能保证一定能够成功拿到落户指标。最好在具体操作前咨询当地的户籍管理部门或相关机构，了解最新的政策和要求。
到此，以上就是小编对于北京积分落户和企业落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京积分落户和企业落户的2点解答对大家有用。