大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于肇庆人才引进落户北京政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍肇庆人才引进落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。
外地人怎么转户口来肇庆？
首先，携带身份证、户口本、婚姻证明等证件到当地派出所进行申请；
最后，等待户口迁移手续完成，领取新的肇庆户口本。需要注意的是，不同地区的具体操作流程可能略有不同，具体操作时应根据当地的规定和要求进行办理。
肇庆人才引进怎么样？
如今，一有空闲时间，武汉大学（肇庆）粤港澳环境技术研究院研究员汪韦兴博士就会到肇庆高新区街头巷尾走走看看。早已融入当地的他，将户口迁到肇庆高新区，一年中大部分时间也选择在这里工作和生活。
汪韦兴是肇庆高新区引进的众多人才中的一员。截至目前，该区以柔性引才方式引进国内外院士25名，引进和培育国家级人才34名、省级人才12名、市级人才55名，培育全国专业技术人才先进集体1个，培育省市级创新创业团队9个，共有博硕士、高级职称1400多人，人才总量达4.6万人。
近年来，肇庆高新区搭建起“1+N”人才政策体系，提高人才待遇，强化人才资金保障——创新创业团队和领军人才可分别享受最高500万元和300万元的扶持资金，用人单位则可享受最高100万元的人才平台资助、最高20万元的人才服务机构资助、最高10万元的职称评审平台资助。
2015至2019年，肇庆高新区成功申报人才发展专项资金人员300多人次，申报总金额1100多万元，其中，已及时兑现资金800多万元。
在完善人才政策体系的同时，肇庆高新区打好人才内育外引组合拳——聚焦产业发展需要，参加或举办全国性、区域性人才交流大会；带领企业“组团”抢才，依托第三方实现精准引才；从教育着手，解决了现有人才子女入学问题……
各类平台载体成为肇庆高新区引才育才聚才留才的重要舞台。位于肇庆高新区的华南师范大学（肇庆）国际光电产业研究院院集聚各类人才182名，其中包括纳米材料领域专家、波兰科学院外籍院士、澳大利亚***学会院士、美国波士顿大学专家等国际人才。
“肇庆高新区要在精细化服务企业、服务人才上下功夫，工作人员要始终当好人才的‘亲人’，让这里成为人才的‘家园’。”肇庆高新区人才部门相关负责人表示。
如今，肇庆高新区已建立100家企业人才服务工作站，将人才服务的触角延伸至企业用人一线，打通服务人才“最后一公里”。而为高层次人才提供的落户、项目申报、子女就学、配偶就业等23项“一揽子”服务，打通了人才服务的“绿色通道”。
只租不售的人才公寓解决了引进人才王慧婵的后顾之忧。“人才公寓租金优惠，还让我有了私人空间，邻居大都是高层次人才，方便大家空余时间交流。”王慧婵说。
华为肇庆选址？
目前选址肇庆高新区、正在筹建的广东省新一代信息技术产业技能人才培养基地初步布局建设4个中心，即新一代信息技术产业人才公共实训中心、新型工业互联网创新中心、职业（技工）院校数字化教育中心和“智慧人社”信息化服务中心，将有效解决肇庆市新一代信息技术高技能人才短缺的问题，并为全省产业数字化转型和提升产业核心竞争力提供先进技术和人才支撑
肇庆市***将大力支持华为公司在肇庆建设广东省新一代信息技术产业技能人才培养基地，并在办公场地、项目建设、人才保障等方面给予扶持政策。同时，积极引导本地园区、企业、高等院校、职业院校、技工院校培训机构等与华为公司对接，与华为公司共同打造新一代信息技术产业人才公共实训示范基地和全国智能网联工业互联网领先高地。
到此，以上就是小编对于肇庆人才引进落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于肇庆人才引进落户北京政策的3点解答对大家有用。