大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京单位落户后辞职流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京单位落户后辞职流程的解答，让我们一起看看吧。
北京公司集体户口离职怎么处理？
1、转回公司所在地，要到公司提供就业证明(或协议)，到公司所在地人才市场进行登记，并出具相关证明到派出所开户口接收证明，得到派出所的许可后才能原公司集体户口管理部门迁出，到新公司地点派出所上人才市场的集体户，此举不难，但有一些城市没有对人才市场或公司的集体户上户口的，这个必须咨询清楚。
2、转到原籍:即老家所在地乡镇，因大家毕业后的户口一般都会打到原籍乡镇所在地的社区(居委会)，建议你走这条路较好，因为稳，不容易出现问题，你委托家人办事也较方便。
至于日后你在哪个地方落户，看你的需要，因为全国多数城市要落户必须要以购买当地的房产为前提，房子买了，户口自然就可以迁过来了。
北京落户后离职要被迁回原籍嘛？
答：北京落户后，就是北京市的永久居民了，如果不是自己提出要迁移户口，没有人催促你迁移户口的。
离职无非就是退休或者调离，这只是工作地点有所变化，居住地却不变，无需将户口迁回原籍。哪怕是你的工作调离出北京，也无需迁出出你的户口。
东勤离职手续怎么办？
如果东勤公司员工想要离职，首先要向上级领导提出辞职申请，然后与人事部门联系，完成相关手续。具体流程包括：填写离职申请表、交接工作、结算工资、清退公司物品、办理社保和公积金注销等。
最后需领取离职证明和离职通知，以作为个人未来找工作或落户等方面的证明。离职过程中应注意合理安排时间，保持良好的人际关系，以保证退休待遇不受影响。
东勤离职手续需要先向公司人力资源部提出离职申请，并且经过双方协商确定离职时间。离职前需要完成个人工作整理，如交接工作、处理好手头的事情等。同时，还需要交回公司财物、设备等，如工作证、钥匙、电脑等。
在离职过程中，还需领取社保、公积金等相关的离职证明。
最后，经过流程审批后，公司将进行结算发放工资，解除员工劳动合同。
人才引进落户后离职户口怎么办？
1、离职后可以继续放在原公司的集体户，公司不会强制要求你迁出的，我有个同事就是这样，户口一直放在离职的公司五六年，自己买房了才把户口从离职的公司迁出来；
2、迁出挂扣到亲戚朋友家的户口上；
3、迁出派出所的集体户上；
到此，以上就是小编对于北京单位落户后辞职流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京单位落户后辞职流程的4点解答对大家有用。