大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东员工北京落户流程时间的问题，于是小编就整理了4个相关介绍京东员工北京落户流程时间的解答，让我们一起看看吧。
京东公司硕士应届生能落户北京吗？
这个不能确定，京东属于大型的有限责任，公司也就是私企，有没有进京指标，要看一下公司本身的运营情况，据我了解，像京东这样的大企业应该也是有进京指标的，但是非常的少，如果是硕士应聘到该企业，那么一定要提前问一下可不可以解决北京户口，据我了解可能多数人都是解决不了的，有限的，几个进行指标肯定是留给高层次人员或者是关系户。
不能。北京落户政策特别严格。非京籍想要落户北京，有不具备其它落户北京条件的，可通过积分落户。积分落户的申请需符合下列条件：
1、男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。
申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。
京东去上班户口能落在北京吗？
这个看一下京东有没有进京指标，而且有进京指标会不会给你？
我觉得如果你是一般的大学毕业生不属于特殊人才，估计是不会给你进京指标了，没有进京指标也就落不了北京户口。京东属于大型的电商企业，但是也应该算是私营企业，北京市是否可以给他进行指标，应该是一个不确定的事情。
应届大学生，研究生等部分去京东工作的，可以解决落户指标。还有一些积分落户政策，市人社局开启了全方位宣贯，办事效率非常高，***，视频，图解，多方式解读政策，开通热线服务电话，组织面向其的间厂去开会，各区建立人事经理交流群，24小时在群内探讨研究新政策，并给一块速回复。
京东总部工作可以落户吗？
根据考核学历以及部门来划分，有的部门有，有的部门甚至一枚都没有，还是要看岗位，不同的岗位不同的人，差距可以说是天上地下。
而京东作为互联网巨头之一自然是有户口指标的，应届生他们有人社局的两种指标，应届生指标以及工作三年的指标。
京东有落户指标吗？
有
京东作为互联网巨头之一自然是有户口指标的，应届生他们有人社局的两种指标，应届生指标以及工作三年的指标。
有户口指标，根据考核学历以及部门来划分，但不是所有部门都有户口指标，不保证解决。
京东于2004年正式涉足电商领域。2014年5月，京东集团在美国纳斯达克证券***正式挂牌上市，是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月，京东集团在香港联交所二次上市，募集资金约345.58亿港元，用于投资以供应链为基础的关键技术创新，以进一步提升用户体验及提高运营效率。京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、海外和工业品等领域。
到此，以上就是小编对于京东员工北京落户流程时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东员工北京落户流程时间的4点解答对大家有用。