大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高新企业人才落户北京政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍高新企业人才落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。
北京公司落户指标要求？
在京企业单位的注册资金必须在人民币50万元(含50万元)以上。
.1.《持有北京市居住证》或者《北京市工作居住证》。保证居住证在有效期内。
2.不超过法定退休年龄。虽然法定退休年龄之内都可以申请，但四十五周岁是个关键年龄，四十五周岁以内加20分，超过四十五周岁就没有这项优待了。
3.在京连续缴纳社会保险七年及以上。连续缴纳的七年社保，如果出现断缴可以及时补缴，但不能超过五个月。如果补缴不及时，即使未超五个月，也不能算作连续缴纳。
4.无刑事犯罪记录。
四项硬性规定，均由积分落户在线系统自动核验，主要面向的就是在京稳定就业和居住的常住人口。
北京民营企业人才引进政策？
凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;
2、专业必须符合《2006年人才目录》
北京国企落户需要什么条件？
高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、国家投资公司等）、大型国有企业（联想集团、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。
北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进计划），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委***机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的公务员考试（含村官）也有部分进京指标，另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。
到此，以上就是小编对于高新企业人才落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于高新企业人才落户北京政策的3点解答对大家有用。