大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京女军官落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京女军官落户政策的解答，让我们一起看看吧。
随军落户北京需结婚满一年吗？
答：随军落户不需要结婚满一年，只要是夫妻就可以。随军落户是指军队营以上干部的日子，儿女，和父母，的户口迁到北京部队驻地。
军队随军只有一个条件，就是职务是营职以上，打报告，部队批准即可。过去上世纪八十年代随军的多一些，现在越来越少了，主要因为，干部的妻子在本地都有稳定的工作，随军到到北京，工作不好调动。
北京退休军官能否参加购车摇号？以何身份申请？
大哥。
。。您就是退休军官吗？老前辈您好，是这样的，北京摇号就要两个东西，一个是北京身份证，一个是驾照。北京军人***您应该有吧？这就可以了。如果您已经转业，落户地的当地户籍派出所就会给您办当地的***，所以说必须落户在北京。军人随配偶安置的条件？
1.要求满足相应级别的最低服役年限。每个级别不完全一样，你可以查询相关法规，连职干部应该要8年以上了。算上在军校的就读时间，一般连职都能达到这个年限，地方大学生入伍的本科需要5年，研究生需要8年。
2.相应学历情况的要求又不一样，比如说有的单位要求本科学历必须超过28岁，研究生必须超过32岁才能转业等等，要看你们系统的政策了。
配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
（一）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（二）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（四）配偶取得其他城市常住户口的。
条件如下：
1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、***应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2、军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地***应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3、军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4、军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
一是如果退役军人随调配偶原来是在机关或者事业单位工作，并具有行政、事业等相应编制，符合公务员法等有关法律法规规定的，由安置地人民***根据其职务等级、从事的职业等因素，安排到相应的工作单位。
二是如果退役军人随调随迁配偶在其他单位工作或者无工作单位，并且符合就业条件，安置地人民***应当提供就业指导和服务，协助其实现就业。
到此，以上就是小编对于北京女军官落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京女军官落户政策的3点解答对大家有用。