大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企校招北京留学生落户的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企校招北京留学生落户的解答，让我们一起看看吧。
留学生进国企容易吗？
海归进国企也不是很容易，但是也要看是哪方面人才，是不是国企需要的专业，比如学机械的到电子厂就不可以，所以还是双向选择，放低姿态，不要太高待遇，一般情况是有选择余地的，国企招聘也是各方面各层次人才都有的。
出国留学后多久可以进国企？
这个没有时间限制。海归硕士研究生毕业，如果有教育部认定的学历证明以及毕业时间，那么可以作为应届毕业生到国有企业工作。但得进行招聘考试政审等环节。
按照高等教育学历认证要求，在海外获取的硕士研究生，需要回国后到教育部进行学历认证，认证后可以按照国内应届毕业生享受待遇。
这个没有时间限制。
只要你拿到国外的大学文凭与学位证书，并且这些大学是中国教育部承认的大学，那么你无论是获得学士、硕士、博士等学位，都可以回来选择国企应聘，通过了就能正式上班。
本科双非硕士海归能进国企吗？
本科双非的说法不妥，学历没有歧视，硕士海归当然能进国企，但是也要看是哪方面人才，是不是国企需要的专业，比如学机械的到电子厂就不可以，所以还是双向选择，放低姿态，不要太高待遇，一般情况是有选择余地的，国企招聘也是各方面各层次人才都有的。
央企招聘要求名校毕业，是否是歧视性做法，涉嫌违法吗
感谢题主的邀请~
您好，东莞华图教育很高兴为您解答!
公务员或央企省招聘时要求名校毕业，这不违法。用人单位有选择权，选择优秀的人才是用人单位的需求。不过，对于公务员来说，国考和省考是没有要求某个名校毕业的，基本都是达到本科以上学历即可报考，相对来说报考机会还是比较多和公平的。
有更多想法欢迎在评论区和我一起交流！
不违法呀，人家任何一家单位招收用人，想招什么人是人家的自由呀，凭什么说人家是歧视性呢？你是男的，想找个漂亮女的做老婆，我定要塞个男的给你喜欢吗？你想找个年龄小的，我偏要给你塞个五十岁的喜欢吗？那是人家的自由吗！人家认为你能力不够，做不了人家的工作，怎么叫歧视呢？
央企有可能，公务员不可能有限制，公务员招录都是由公务员管理局来运作的，录用标准都是全国统一的，有的岗位有专业限制，有的三不限，但没有对学校的限制，你是哪里得来的消息
谢邀！首先题主所说的公务员招聘是指？
在公务员招考中，无论是在中央机关及其直属机构考试录用公务员还是在全国各省市地方考试录用公务员的公告中，岗位要求中都是没有学校限制的，可以看看下方小编截取的中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员中的部分岗位。
而在一些国企、央企的自主招聘中，可能会对报考者的学校有一定的限制，对用人单位而言，希望招聘到最优秀人才，无可厚非。但只招录“985”“211”高校毕业生的做法，这就涉嫌违反《就业促进法》第二十六条关于用人单位招用人员“不得实施就业歧视”规定的行为，求职者可以向当地人社部门进行举报，人社部门应当指出其错误，并对明显违反就业公平的案例，进行纠偏查处。
到此，以上就是小编对于国企校招北京留学生落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企校招北京留学生落户的4点解答对大家有用。