大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于姑苏人才落户北京政策解读的问题，于是小编就整理了3个相关介绍姑苏人才落户北京政策解读的解答，让我们一起看看吧。
苏州外地人落户条件？
苏州市落户政策：
1、人才引进落户：
1）本科满一个月社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断（本科无社保可由我公司代缴）
4）档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）
苏州人才引进落户配偶随调要求？
(1)配偶随调的，提供资料与申请人相同(原则上要求完全致，包括随调单位也必须具备人才引进资质，目前在实际申请过程中，只要随调方大专及以上全日制学历，申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可(目前实操经验是基数不低于14倍比较安全)。这里需要强调的是，随调方尽管要求低于主调，但是也不应存在长期的社保个税不—致情况，而且不一致的情况能解释清楚)。
(2)配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明(根据这个要求可以发现，随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比随调单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额。
苏州户口迁入政策？
户口迁入政策：1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
苏州户口迁入条件：
（1）在国外、境外取得学位的留学人员;（要在原籍建学籍档案）
（2）具有中级职称或本科学历，年龄45周岁以下的专业技术和管理人员;（档案要能调动）
（3）在申请落户的单位连续工作满6个月以上社保、具有大专或***技能证书的，且年龄在35周岁以下。（需单位申请，单位要有落户资质，学籍档案要调到苏州来）
（4）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;（需要学籍档案）
（5）因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
（6）档案在[_a***_]手里的需要送回原籍入档，送不进去可走特殊渠道。档案丢失，档案不能调动也可走特殊渠道
无学历，无社保，无房产，三无人员想落户苏州可以考虑走学历提升或者考取技能证书，达到基本要求后在落户。
本科及以上学历落户后在交一年社保可参加人才优购房，根据人才类别提供区镇国资公司配建或参与建设的商品住房项目 600-5000 元/平方米不等的减免优惠，和房地产开发公司在区内投资新建房地产项目的优先选房购买资格。
苏州落户新政9月1日实施购房入户仍须满75㎡
苏州落户新政购房落户规定解读
1、苏州户口迁入条件
(2)在国外、境外取得学位的留学人员;
到此，以上就是小编对于姑苏人才落户北京政策解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于姑苏人才落户北京政策解读的3点解答对大家有用。