大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社招国企落户北京政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社招国企落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。
北京国企社招能解决户口问题吗？
应届毕业，如果先选择单位，不能解决户口的话，而且还没有到单位就职，可以选择跟单位解除就业协议，然后找一个可以解决户口的单位，重新签三方，按照应届毕业生落户的方式解决户口，如果说要以社会招聘的方式解决户口，除非是个人能力以及学历都很高的情况下，按照人才引进的方式落户。
一般来说应届生进入国企解决户口的概率是比较大的，这个时候国家有比较多的指标。如果是北京社会招聘的话一般来说很难解决户口，因为社会招聘的话可能都是一些合同制的外包岗位。这种情况下基本上没有户口的指标而且也是没有编制的。
国企社招入职流程？
1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。
2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。
3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。
4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。
在北京央企社招转户口有年龄限制吗？
北京央企社招转户口的年龄限制是有的。一般来说，央企社招转户口的年龄限制是本科不超过24周岁，研究生不超过27周岁，博士生不超过35周岁。这些年龄限制是根据人社部的规定而定的。然而，具体的年龄要求可能会因不同央企和具体岗位而有所不同，建议您在具体申请时查阅相关招聘信息或咨询相关部门以获取准确的年龄要求。
到此，以上就是小编对于社招国企落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于社招国企落户北京政策的3点解答对大家有用。