大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京央企落户规定政策问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京央企落户新规定政策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 央企北京落户政策2020细则?
  2. 校招央企能落户北京吗?
  3. 央企解决配偶户口规定?
  4. 央企在北京落户难不难?

央企北京落户政策2020细则?

(一)到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生要求保证北京市生源毕业生比例不低于30%,与学生签订三方就业协议

(二)毕业生毕业前,从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关(在京央企)高校毕业生接收函》,发到拟录毕业生手中,让其办理离校手续

北京央企落户新规定政策,北京央企落户新规定政策解读
(图片来源网络,侵删)

(三)毕业生毕业到公司报到,收齐每位学生的毕业证学位证、报到证、户口迁移证(注意:迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级,学历、婚姻等内容必须填写)、接收函回执、身份证复印件、三方就业协议。同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询认证

(四)将上述证书号码编成excel文档,并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、专业等内容。

(五)根据总公司的要求,将上述编号等相关信息录入人社部的系统,等候审批

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(六)通过审批后,从总公司拿到批件,组织人员准备:***、2张一寸白底免冠照片、报到证原件、将每人***正反面和报到证复印到一张A4纸上,把每人户口迁移证贴在一张A4白纸上——经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续——拿到每位毕业生落户北京的户口卡。

(七)经办人带所有毕业生到派出所办理指纹***集、照相(必须带上***、20元人民币)。

(八)十个工作日后到毕业生到派出所自己领取***。

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校招央企能落户北京吗?

不一定。校招央企是有较大的吸引力的,对于应届生能落户北京有较大期待,但是前提下央企要有落户指标,即使有落户指标是否用在这个招聘岗位上,因为落户指标是比较紧张的,在咨询招聘待遇时要问清楚。

央企解决配偶户口规定?

1.有北京市常住户口。是集体户口的,集体户口管理单位应同意其配偶等调京后落户;

2.在委托存档单位连续工作1年以上;

3.委托存档单位同意申报解决其分居问题;

4.符合下列条件之一:

①有高级专业技术职务,存档时间满1年。

②有中级专业技术职务或硕士研究生毕业,存档时间满2年。

大学本科毕业,存档时间满3年且配偶也是本科学历的。

年满30周岁,存档时间满5年,配偶是我市急需的中级以上专业技术职务的人员。

取得博士学位或在工作中获得省(市)级及以上部门奖励、表彰的先进个人,可不受上述时间条件的限制。

央企在北京落户难不难?

不难

央企职工相对容易落户北京。

    北京户口落户条件跟其他城市的落户指标不同。其中考入[_a***_]、国有企事业单位、央企等重要岗位可以直接获得落户资格,而其他单位则需要等待落户指标。另外大学生村官、大学生社工、劳动模范等可以在北京落户方面具有优势。

到此,以上就是小编对于北京央企落户新规定政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京央企落户新规定政策的4点解答对大家有用。